愛衣 中國勞工論壇
根據媒體報道，大批農民工在大年初四提前返城，許多店鋪在初三就開始營業。原因很簡單，許多人擔心工作不好找，工資遭到拖欠，不得不提前返回工作場所，以增強自身的「就業競爭力」。這一現象暗示了當下的極其嚴重就業問題，背後則是中國陷入30多年前資本主義復辟以來最嚴重的經濟危機。
中國的就業問題不局限於紙面上不斷攀升的失業數字，也體現在有工作者和尚未就業的青年身上。一方面，很多勞動者哪怕沒有失業，但是工資或時常遭到拖欠——根據中國勞工通訊收錄數據，2025年1月全中國至少有207起欠薪相關的工人集體行動，相比去年同期增加22%。哪怕沒有欠薪，很多勞動者的工資也遭大幅削減。這些勞動者擔心辭職後找不到新工作，申請勞動仲裁又害怕資本家借機報復，因而陷入兩難境地。另一方面，中國青年的就業質量極其糟糕。從大學畢業後，青年人能較容易找到的工作一般收入較低，或所學專業不對口，令人難以接受——只有66%的畢業生簽約工作與所學專業對口。2024年大學畢業生中，選擇直接就業的比例為55.5%，較2023年下降2%。選擇繼續深造（以暫時躲避就業壓力）的畢業生比例則上升了1.6%、達到6.5%，而真的找到工作的大學畢業生只有30%。2025年中國將有1222萬大學畢業生、再創歷史新高，就業情況恐將繼續惡化。
隨著中美帝國主義衝突在特朗普重新掌權下持續升級，西方企業正在加速實施「避開中國」（Anything But China）戰略。在此背景下，中國2024年外商直接投資（FDI）淨流出規模創紀錄、FDI相比2021年下降99%，外商流入中國的投資規模僅為45億美元，創1992年以來的最低水平。在過去，外資在中國就業市場（特別是金融、科技、製造業）吸引大量高校畢業生；但隨著資本外逃加劇，他們消化中國高校畢業生的能力也大打折扣。
社會主義者主張解決失業問題的政策，而非中共領導人的消極態度與「吃苦」說教：超長工時的工作原本可以通過輪班制分攤給更多的人，從而增加工作崗位，落實八小時工作制，同時確保薪資不會降低；消滅外包與編外勞工制度，所有勞動者都應由用人單位直接聘用。問題在於資本主義制度，中共獨裁政權捍衛這一制度並從中獲利。無論全球還是在中國，這一制度都不再能夠創造就業機會及體面的生活水準。創造數百萬新工作、提高工資與退休金、提供免費教育和醫療的社會主義替代方案，則需要工人與青年的群眾鬥爭。解決之道是將大企業國有化，並由工人階級民主控制。
社會主義者支持青年與無產階級反對裁員、保就業的一切抗爭。我們指出，必須組建獨立的工會與學生組織，以及群眾性工人政黨，以挑戰中共控制的資本主義制度。