戴陵五 工人國際委員會
今年五月，一位在竹科當保全的男子為此失去生命，在猝死前的一個小時前，還傳訊給待業的兒子「我要死了、你不要再貪玩了！好好努力地工作賺錢！扛起這個家吧！」。過勞死又造成了該家庭無法彌補的遺憾。工國委在此表示沈痛哀悼。事實上這個案例在台灣絕對不只是個案，台灣雖然自民國105年1月1日起縮減法定週工時40小時，但實際上卻是收效甚微的、甚至新舊政府還打算進一步剝奪的。
根據行政院主計處民國103/1至105/4之資料，在頒布「單週40工時」的法令後，實際工時也只比未頒布的104年12月「雙週84工時」制時少了0.43小時，也就是說在政府勞動主管機關的無能下，對於勞苦大眾而言，實際工時和法定工時根本就是毫無相交的平行線，而無論是國民黨還是民進黨政府，不約而同的裝傻，要將刪減國定假日七天的這個毒藥，用「單週40工時」這個糖衣包裝起來，並且逼迫老苦大眾吃下。
而該方案是怎麼來的呢？是來自於國民黨執政時期的勞動部長陳雄文，而在陳提出時即造成了勞團的抗議以及變向減薪的質疑，而今年民進黨上台後，也繼承著這個圖利資方的政策，甚至將勞基法改惡，將原本的高工時再一次的延長、加班費減少並讓雇主更有讓員工加班的誘因，怎麼說呢？加班費是否有核實發放是實際工時無法下降的其中一原因，因為資方可以鑽漏洞逃避加班費。法定工時降得再低也也不見得有任何的成效，因為老闆可以鑽漏洞逃避法規！再者所謂政策上的周休二日為一天例假日（不能工作）與一天休息日（在給加班費的情況下可工作）；簡單的說政府我們刪減了不可作為工作日的國定假日，並加了可以為工作日的「休息日」，而加班費又可能會少發甚至不發，我們可以這麼說周休二日根本是一個不可能實現的騙局！
而我們廣大的勞動群眾該如何面對這一切呢？現階段的我們應該先向身處於法國的青年與勞工學習，當前的法國由於政府推行勞動改革法案，其號稱雖為減少失業率，但實際上偏向資方，內容放寬雇主加班(增加每週35小時以外的工時)、讓企業更易於開除勞工，而法國的青年於勞工不斷上街抗爭，當中最具力量的是工會罷工，其中碼頭工會和鐵路工會的罷工癱瘓了交通運作。時至今日已經有200多所學校罷課、40多個城市響應和大約40萬人上街頭抗議。
我們社會主義者支持工人階級組織戰鬥性工會，為真正的八小時工作制而鬥爭，不許扣減工資，將工作攤分予全體勞動人口。這主張不免挑戰到資本家的統治！在資本主義的本質下，資本家不會主動地提出優惠給予貧苦勞工，一切得依賴我們團結抗爭，才能將我們的勞動果實一一奪回，並且造福我們的下一代。