繼南山罷工後，金融保險業掀起工運
工人國際委員會 報導
工會1月9-10日舉行全國八區的罷工投票，1月11日通過罷工決議。企業大約有2,600名員工，其中1,971人是工會成員，當中有1,653人（84%）投票支持罷工。大眾銀行工會表示，在罷工投票前的一週，資方分化會員並製造對立、甚至散佈秋後算帳等訊息，企圖影響工會罷工投票。但同意罷工的比率仍然極高，可見員工團結的怒火。這是繼南山人壽企業工會發動罷工後，台灣金融產業勞工第二次的罷工。
罷工原因是元大金控併購大眾銀行。元大處處打壓工會權利和工作條約，合併後對員工權益最重要的「工會保障條款」竟全部刪除。而就員工退休方面，資方握有優離方案准駁權，可以規避對員工60億的退休金。
大眾銀行工會表示，農曆年前擇期採取警告式罷工，以設置糾察線的方式造成營業中斷，並向客戶及社會揭穿資方失信苛待員工的惡行；工會後續將再視資方有無積極善意作為，慎重評估展開全面罷工、癱瘓大眾銀行營業據點的計劃。
工人國際委員會全力支持大眾銀行工會罷工行動。南山工會罷工展示了極為積極的示範效應，令整個金融保險業勞工更有信心起來鬥爭。現在不同金融產業的企業工會有望可以連結起來，令工會及勞動者可以跨企業的團結起來，組織協調更有效的工人運動。台灣經濟陷入停滯的狀況下，資方為保利潤增長而打擊工人福祉，將會掀起更大規模的工人鬥爭浪潮。