社會主義行動支持工人自我組織起來。真正的工會需要在職場內紥扎根並招募工人加入，並盡力擴大連結，將整個行業的工人串聯起來，建立民主架構，為捍衛工人的權益而積極鬥爭
麗芬 社會主義行動
阿輝是一名速遞員，受聘於快明有限公司。在去年12月阿輝與「勞工組」發起「和你追」行動，一行十多人到公司追討欠薪，與公司多番爭論後，結果成功追討回8萬多元，並同時為其他員工爭取到工資及福利上的改善。
在新冠肺炎疫情下，此行動為大量工人被公司無理裁員、減薪等僱員壓迫指出反抗的方向，顯示工人的團結抗爭是能打破僱主剝削的厄運的。阿輝是日薪制的員工，6年以來一直被公司扣減年假、勞工假，沒有強積金供款，公司更違法支付低於「最低工資」的薪金。阿輝的同事因為郵件被盜，即使在報警後仍被公司無理扣薪，甚至被迫簽寫悔過書。
長期抗爭
阿輝在2018年成立名為「快馬工友組」的員工群組，長期關注僱主各種剝削工人的技倆。然而，自今年農曆新年起，公司再沒有安排任何工作予阿輝。根據勞工條例，僱員若超過持續4星期沒有得到工作已可被視為停工，公司理應賠償遣散費。但阿輝仍未收到任何賠償。他說：「我希望未來可以擺街站，繼續抗爭，爭取回我應有的權益。」
阿輝的抗爭卻帶來啟示——「快馬工友組會用直接行動、貼街招和抗議行動向僱主施壓」，「自己能夠成功爭取和改善同事的權益，不是我偉大，而是自己先要勇敢站出來。」
香港政府經常指工人遇到勞資糾紛可尋求勞工處，但事實是勞工法例殘破不堪，根本不能保障打工仔的權益。
抗疫基金只是徹頭徹尾的向僱主利益輸送，不能保障打工仔的飯碗。正如阿輝所說：「公司長期沒有為一位同事供強積金，但老闆為了取得基金的補貼，立即為該同事遞交強積金申請。」
始作俑者—— 政府和僱主
政府從一開始就承認無法堵塞基金的漏洞，對企業欺騙公帑的行為自然隻眼開、隻眼閉！社會主義行動支持工人自我組織起來。真正的工會需要在職場內紥扎根並招募工人加入，並盡力擴大連結，將整個行業的工人串聯起來，建立民主架構，為捍衛工人的權益而積極鬥爭。阿輝的工人組織是邁向這種真正工會的重要一步。